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Notre vision de la RSE : une démarche structurée autour de quatre axes essentiels

Chez Axtom, notre démarche en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) s’appuie sur un ensemble de quatre grands piliers qui orientent nos décisions au quotidien.

 

Ces fondations traduisent notre volonté de contribuer positivement et durablement à notre environnement, au bien-être de nos collaborateurs et au développement des territoires locales dans lesquels nous opérons.

 

Chacun de ces piliers constitue un levier pour bâtir une entreprise engagée et nous mettons un point d’honneur à les intégrer à toutes nos actions. L’aspect humain étant central, une attention particulière est portée au pilier social, centré sur la valorisation des talents et l’inclusion.

Pilier Social : Valoriser les compétences, renforcer l’inclusion

Chez Axtom, nous considérons que nos collaborateurs sont le cœur de l’entreprise. C’est pourquoi nous avons mis en place plusieurs initiatives structurées pour encourager leur épanouissement professionnel et personnel.

 

  • Nos programmes de formation visent à renforcer les compétences de chacun, pour les préparer aux enjeux futurs.
  • De plus, notre charte handicap témoigne de notre volonté de garantir un environnement inclusif et équitable, où chaque individu peut s’épanouir pleinement.
  • Enfin, en soutenant des événements solidaires comme le 4L Trophy ou la Course des Lumières, nous renforçons les liens humains et nos engagements sociétaux

Pilier Environnemental : Construire un futur plus vert

Face aux enjeux climatiques, Axtom s’engage activement en faveur de la transition écologique. Nous collaborons avec des partenaires comme EDF ENR, LAFARGE pour intégrer des solutions innovantes et durables dans tous nos projets immobiliers. À l’interne, des défis tels que « Ma Petite Planète » encouragent nos équipes à adopter des gestes écoresponsables. Par ailleurs, nous intégrons systématiquement des critères environnementaux rigoureux dans nos constructions, comme en témoigne l’obtention de la certification BREEAM Very Good sur plusieurs de nos réalisations. Notre approche vise à limiter notre empreinte carbone et à offrir des espaces bénéfiques pour leurs utilisateurs.

 

Zoom sur nos engagements concrets en faveur de l’environnement :

  • Remplacement intégral de la flotte par des véhicules hybrides
  • Déploiement d’un plan de mobilité durable d’ici fin 2024
  • Actions de sensibilisation à l’écoconduite prévues d’ici 2026
  • Intégration systématique de critères RSE dans les séminaires d’entreprise
  • Obtention du label BREEAM Very Good sur plusieurs projets
Pilier Éthique : Agir avec intégrité et responsabilité

Pilier Éthique : Agir avec intégrité et responsabilité

L’éthique est au fondement de nos pratiques professionnelles. Nous veillons à garantir la transparence dans nos relations avec toutes nos parties prenantes, internes comme externes. Chaque décision est prise en évaluant ses impacts sociaux, environnementaux et économiques.

 

Cette responsabilité s’exprime aussi dans notre politique d’achats durables et dans nos engagements vis-à-vis de nos collaborateurs. La médaille d’or EcoVadis obtenue en 2024 est une reconnaissance de cette exigence, et nous pousse à poursuivre nos efforts vers une excellence éthique durable.

Distinction EcoVadis 2024 : Axtom obtient la médaille d’or

Distinction EcoVadis 2024 : Axtom obtient la médaille d’or

La médaille d’or décernée à Axtom par EcoVadis en 2024 marque une étape importante dans notre cheminement vers un développement durable et respectueux de l’environnement. Cette reconnaissance renforce notre volonté de perfectionner nos pratiques en matière de RSE et de maintenir un haut niveau d’exigence dans notre démarche.

 

En tant qu’acteur central du secteur de l’immobilier professionnel, nous avons pleinement conscience de notre engagement envers nos parties prenantes et les territoires dans lesquels nous opérons. Notre ambition : agir concrètement pour diminuer notre impact environnemental, garantir des conditions de travail équitables et favoriser un approvisionnement responsable.

La RSE, au cœur de nos préoccupations

Vers une démarche RSE toujours plus engagée

Chez Axtom, la Responsabilité Sociétale des Entreprises n’est pas une option : c’est une conviction qui guide chacune de nos décisions stratégiques. Nous sommes persuadés qu’une performance économique solide ne peut se construire sans un impact positif sur la société et l’environnement.

 

Notre approche RSE repose sur une vision globale, combinant innovation, éthique et dialogue avec les acteurs de notre écosystème. À travers des initiatives concrètes, nous agissons pour bâtir une croissance qui concilie performance et valeurs humaines.

 

Nos priorités RSE : des actions concrètes au quotidien

Notre politique RSE s’appuie sur plusieurs axes stratégiques qui structurent notre plan d’action à moyen et long terme. Nous mettons un point d’honneur à agir de manière cohérente et mesurable sur les thématiques suivantes :

-Réduction de notre empreinte carbone
-Promotion d’un environnement de travail juste
-Engagement fort auprès des collectivités locales
-Choix de fournisseurs partageant des valeurs éthiques

Ces engagements sont régulièrement évalués et ajustés pour répondre aux évolutions réglementaires et aux attentes sociétales.

Une équipe mobilisée pour une entreprise responsable

Le succès de notre stratégie RSE repose sur l’implication de nos collaborateurs. Chez Axtom, nous avons constitué une équipe dédiée à la coordination des actions responsables, composée de profils engagés et expérimentés. Cette cellule travaille en synergie avec l’ensemble des services pour intégrer les enjeux sociaux et environnementaux dans tous les projets menés. La sensibilisation, la formation continue et l’innovation interne sont les clés de notre performance dans ce domaine.

 

Le comité stratégique RSE d'Axtom
Le comité stratégique RSE d'Axtom
Le comité RSE d'Axtom
Le comité RSE d'Axtom

Notre engagement en matière de RSE est le reflet de notre ambition d’agir concrètement pour avoir une influence positive, tant sur les territoires que sur les personnes qui nous entourent.

Jamil Tadili Fariss

Managing Partner