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Intelligence artificielle et culture d’entreprise : l’interview de Landry Plasse chez Axess

Equipes

12 septembre 2025

Chez Axess, la transformation digitale ne se limite pas à une simple adoption d’outils technologiques. Elle s’ancre dans une vision humaine et stratégique où l’intelligence artificielle (IA) devient un véritable levier de productivité, au service des équipes et des projets.

Dans le cadre de la série « Axess passe à table », c’est Landry Plasse, expert en automatisation des processus, qui partage son regard sur le rôle de la technologie dans l’organisation. Un témoignage sincère qui mêle innovation, autonomie et culture d’entreprise.

Supprimer les tâches récurrentes pour libérer l’énergie des équipes

Faciliter la vie des collaborateurs en automatisant les tâches répétitives : tel est le quotidien de Landry Plasse. Grâce à la tech et à l’IA, il déploie des solutions qui permettent aux équipes d’Axess de se recentrer sur l’essentiel : la valeur ajoutée humaine, l’analyse stratégique et le pilotage de projets.

Loin de l’image froide de l’intelligence artificielle, son usage chez Axess s’inscrit dans une logique de soutien à l’humain, où la performance passe par l’optimisation des ressources et la simplification des process.


Une culture de la liberté, de l’autonomie et de l’entrepreneuriat

Ce qui a attiré Landry chez Axess ? Une culture managériale fondée sur la confiance et l’initiative. Un état d’esprit où chacun est libre de proposer, d’expérimenter, et d’évoluer. Loin des silos traditionnels, l’entreprise mise sur une organisation horizontale portée notamment par le Comitec, un collectif de décision qui favorise l’intelligence collective.

Dans ce cadre, l’intelligence artificielle est perçue non pas comme une finalité, mais comme un outil au service d’une dynamique d’équipe plus fluide, plus agile, plus réactive.


Une vision technologique ancrée dans le réel

Landry souligne l’importance d’une approche rigoureuse, sans laquelle l’automatisation ne serait ni fiable ni pertinente. Grâce à une vision partagée avec ses collègues – clin d’œil à Yvan et son exigence bienveillante – il développe des solutions robustes qui s’intègrent durablement dans les workflows d’Axess.

Cette approche est le reflet d’un équilibre maîtrisé entre innovation technologique et réalité opérationnelle. Et pour maintenir l’énergie ? Une bonne playlist boostante avant un match de rugby… et la conviction que l’IA peut être un moteur d’impact positif.


Une entreprise tournée vers l’avenir

Avec des profils comme celui de Landry Plasse, Axess affirme sa volonté de rester à la pointe des transformations numériques et managériales. L’intégration de l’intelligence artificielle, pensée comme un accélérateur de performance humaine, reflète une vision moderne de l’entreprise de construction et d’aménagement.

En s’appuyant sur des talents engagés, des outils innovants et une organisation ouverte, Axess poursuit sa trajectoire de croissance en restant fidèle à ses valeurs : l’écoute, l’agilité, la responsabilité collective et la volonté d’aller plus loin, ensemble.