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Axess passe à table – Jamil Tadili Fariss : forger un collectif pour bâtir une entreprise durable

Equipes

01 août 2025

Quand l’entrepreneuriat rime avec vision collective

Depuis son arrivée chez Axess en 2021, Jamil Tadili Fariss, directeur associé, n’a cessé d’œuvrer à transformer une structure prometteuse en une entreprise structurée, ambitieuse et surtout, profondément humaine. Dans ce nouvel épisode de la série « Axess passe à table », il revient avec franchise et enthousiasme sur son parcours, son rôle dans l’équipe dirigeante, et sa vision de la culture d’entreprise.

Structurer une croissance sans perdre son âme

Rejoindre une entreprise jeune et en pleine croissance, c’est aussi relever un défi de taille : poser des bases solides sans brider l’agilité. Avec ses associés Aurélien Basin et Denis Charrier, Jamil a su construire un mode de gouvernance fondé sur la confiance, la complémentarité des profils et une vision commune à long terme.

Le rôle de Jamil dans le trio fondateur est clair : organiser, structurer et faire émerger un cadre de travail durable, au service de l’ambition du groupe et de l’épanouissement de ses collaborateurs.

L’humain, au cœur de l’entreprise Axess

Cet échange rappelle combien l’humain est central dans l’ADN d’Axess. Chaque collaborateur est encouragé à prendre des initiatives, à faire entendre sa voix et à contribuer à la dynamique collective. Pour Jamil, réussir un projet immobilier, ce n’est pas seulement livrer un bâtiment, c’est créer une dynamique, tisser du lien et faire grandir une équipe.


Une culture d’entreprise incarnée au quotidien

Axess n’est pas qu’un constructeur immobilier. C’est une entreprise indépendante, fondée sur des valeurs fortes : exigence, confiance, autonomie et solidarité. Ces principes se traduisent dans la gouvernance comme sur les chantiers, dans la relation client comme dans les échanges internes.

Avec cette série de témoignages, Axess continue de donner la parole à celles et ceux qui font vivre l’entreprise. Des paroles vraies, incarnées, qui montrent l’entreprise telle qu’elle est : vivante, engagée et tournée vers l’avenir.

Ce qui me rend le plus fier aujourd’hui ? C’est qu’on a grandi vite, mais ensemble. Et sans jamais renier ce qui fait notre force : la liberté d’entreprendre, la transparence et l’envie de faire mieux